Pyrkon zdobył nagrodę „Lodołamaczy” za dostępność

„Lodołamacze” to konkurs skierowany przede wszystkim do pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. Nagradza firmy i instytucje, które zapewniają im dobre warunki pracy i wspierają integrację zawodową; tegoroczna edycja jest 21. z kolei.

Laureatów wybierano w dziewięciu kategoriach: „Pracodawca wrażliwy społecznie – mikro- i małe przedsiębiorstwa”, „Pracodawca wrażliwy społecznie – średnie przedsiębiorstwo”, „Pracodawca wrażliwy społecznie – duże przedsiębiorstwo”, „Rehabilitacja społeczno-zawodowa”, „Lider Przyszłości: młode firmy na rzecz społecznej wrażliwości”, „Instytucja wspierająca osoby z niepełnosprawnościami”, „Influencer bez barier”, „Dziennikarz bez barier” oraz „Przyjazna przestrzeń”. Niezależne kapituły przyznają też dwie nagrody specjalne: „Super Lodołamacz” dla przedsiębiorcy, instytucji lub zakładu wyróżniającego się działaniami na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz „Lodołamacz Specjalny” dla laureata o wybitnych osiągnięciach w promowaniu ich integracji zawodowej.

Konkurs składa się z dwóch etapów: regionalnego, w którym wyłaniani są laureaci z poszczególnych regionów kraju, oraz centralnego. Finaliści etapu regionalnego rywalizują w nim o tytuły Lodołamaczy 2026.

Dorota Potejko, pełnomocniczka prezydenta Poznania ds. osób z niepełnosprawnościami, podkreśliła, że dostępność, brak barier i przyjazna przestrzeń są fundamentem rozwoju silnych, nowoczesnych miast. Jak zaznaczyła, Poznań ma być miejscem dla każdego, w każdym wieku, i odpowiadać na różne potrzeby. Dodała, że działania i inwestycje organizacji społecznych, miejskich jednostek oraz biznesu na rzecz włączania osób z niepełnosprawnościami w życie miasta są powodem do dumy, a konkurs i jego laureaci inspirują do dalszego rozwijania dostępności.

Pyrkon, organizowany przez Stowarzyszenie Klub Fantastyki „Druga Era”, zdobył nagrodę w kategorii „Przyjazna przestrzeń”. Festiwal oferuje bezpłatne bilety dla opiekunów i asystentów osób z niepełnosprawnościami oraz priorytetowe wejście przez kasy pierwszeństwa wyposażone w pętlę indukcyjną dla osób korzystających z aparatów słuchowych. Na teren wydarzenia można wprowadzać psy asystujące, a w Biurze Festiwalowym dostępne są dla nich woda i woreczki na odchody.

W budynkach festiwalowych są windy, a na terenie imprezy znajduje się tyflomapa dostosowana również do potrzeb osób niskorosłych. Oznaczane są miejsca i punkty programu z efektami dźwiękowymi lub wizualnymi, które mogą powodować dyskomfort albo atak epileptyczny; osoby z niepełnosprawnościami mają też ułatwiony wstęp na prelekcje. Strefy Ograniczonych Bodźców zorganizowano w pobliżu punktów medycznych, a potrzebę dodatkowego wsparcia można zgłosić podczas rejestracji na wydarzenie.

W jednej z sal wszystkie prelekcje dostosowano do potrzeb osób z nadwrażliwością – można je słuchać przy przygaszonym świetle i ściszonym dźwięku. Pyrkon ma własny znak w polskim języku migowym, a na festiwalowym profilu w serwisie YouTube znajdują się nagrania wszystkich punktów programu przetłumaczone na PJM. Po raz pierwszy w Europie konkurs cosplay został przetłumaczony na język migowy.

Program Pyrkonu obejmował także szkolenie szczeniaków, które w przyszłości zostaną psami przewodnikami, oraz prelekcję o życiu z takim czworonożnym pomocnikiem. Wyróżnienie w kategorii „Przyjazna przestrzeń” otrzymał również Dom Studenta nr 3 „Kordecki” – Dział Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami Uniwersytetu Szczecińskiego.

W kategorii „Pracodawca wrażliwy społecznie – mikro- i małe przedsiębiorstwa” zwyciężyła Spółdzielnia Socjalna FURIA z siedzibą w Tulcach, znana także w Poznaniu. Od 2014 roku rozwija autorski model aktywizacji społeczno-zawodowej osób w spektrum autyzmu, a od 2018 roku jest częścią marki Klunkry Wielkopolskie. Drugie miejsce zajęła Wielobranżowa Spółdzielnia Inwalidów SELSIN ze Szczecina, a trzecie – Fundacja MOŻESZ, również ze Szczecina.

Poznańska spółka Job Impulse zwyciężyła w kategorii średnich przedsiębiorstw. Firma tworzy dostępne i przyjazne środowisko pracy, a osoby z niepełnosprawnościami stanowią ponad 17% jej pracowników wewnętrznych. Rekruterzy Job Impulse uczestniczą w targach pracy skierowanych do tej grupy, pomagają kandydatom przygotować CV, budować pewność siebie i szukać zatrudnienia. Spółka prowadzi również szkolenia, webinary i wystąpienia eksperckie dla pracodawców na temat zatrudniania osób z niepełnosprawnościami oraz inkluzywnej rekrutacji.

Drugie miejsce w tej kategorii zajęła spółka Faraone Poland z Łozienicy w Zachodniopomorskiem, a trzecie – spółka Beniamin z Ciela w województwie kujawsko-pomorskim. W kategorii dużych przedsiębiorstw zwyciężyła spółka NOVOL z Komornik. Od 2000 roku nieprzerwanie zatrudnia w oddziale Manu Service osoby z niepełnosprawnością intelektualną; grupa ta liczy 31 pracowników.

Drugie miejsce wśród dużych przedsiębiorstw zajęło Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia, a trzecie – poznańskie Koleje Wielkopolskie. Spółka od dziewięciu lat szkoli pracowników w zakresie pomocy osobom ze szczególnymi potrzebami, co ma umożliwiać kompleksową obsługę każdego pasażera, bez wykluczeń i dyskryminacji.

Tytuł „Lidera Przyszłości: młode firmy na rzecz społecznej wrażliwości” otrzymała Fundacja Na Rzecz Pomocy Dzieciom Niepełnosprawnym „Nowa Nadzieja” z Kalisza. Najlepszą instytucją wspierającą osoby z niepełnosprawnościami zostało Stowarzyszenie Pomocy Niepełnosprawnym Bratek z Barlinka w Zachodniopomorskiem.

W kategorii „Rehabilitacja społeczno-zawodowa” pierwsze miejsce zajął Zakład Aktywności Zawodowej w Czarnem w województwie pomorskim, a drugie – Spółdzielnia Socjalna Feniks z Karlina w Zachodniopomorskiem. Na podium znalazło się także poznańskie Stowarzyszenie Na Tak – Agencja Zatrudnienia Wspomaganego BIZON. Od 2006 roku wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podejmowaniu pracy na otwartym rynku i utrzymaniu zatrudnienia, stosując metodę zatrudnienia wspomaganego, która ma zwiększać ich samodzielność zawodową i społeczną. Wyróżnienie otrzymał Zakład Aktywności Zawodowej w Sztumie.

Statuetkę w kategorii „Dziennikarz bez barier” otrzymała dziennikarka Radia Gdańsk, a wyróżnienie – dziennikarka stacji Twoje Radio Tylko Przeboje. W kategorii „Influencer bez barier” nagrodzono mieszkankę Poznania, pisarkę, dziennikarkę i programistkę, która prowadzi na Instagramie profil poświęcony literaturze, technologiom, podróżom i życiu na wózku. Wyróżnienie w tej kategorii otrzymał także inny uczestnik konkursu.

Kapituła przyznała również tytuł Super Lodołamacza Konińskiemu Stowarzyszeniu Sportowemu Mustang (KSS Mustang), a Lodołamacza Specjalnego – adwokatce.

Ogólnopolską galę, podczas której mają zostać ogłoszeni laureaci konkursu, zaplanowano na 23 października na Zamku Królewskim w Warszawie.

_{Źródło: Urząd Miasta Poznania}